Para quien ya usa Claude todos los días y sigue explicándole lo mismo cada semana: ventas, marketing, operaciones, finanzas y dirección. Si repites una tarea y cada vez vuelves a escribir el contexto entero, este libro te devuelve esas horas. No programas: explicas tu trabajo una vez.

Habilidades:

Diseñar, probar, compartir y ampliar skills de Claude

Nivel: Principiante

Requisitos:

• Una cuenta de Claude con acceso a Customize y Skills
• Usar Claude en tu trabajo. Nada de programación

Pietro Montaldo es el fundador de NotLinear, una empresa de educación en IA que enseña a operadores no técnicos a usar la inteligencia artificial en el trabajo. Llevó una empresa de software de cero a un millón de dólares en doce meses y después cofundó NForce, una agencia de desarrollo con clientes en cuatro continentes.

Ha capacitado a más de 5.000 operadores de empresas como Gartner, TikTok, Warner Bros., J&J y PayPal, y su contenido llega a más de 500.000 profesionales al mes. Antes de fundar NotLinear estudió finanzas en la Università Bocconi y trabajó en Project A, una firma de capital de riesgo de primer nivel.

Imparte formación en vivo —incluido su curso Claude para operadores no técnicos— y escribe el boletín Construyendo con IA para no técnicos. Italiano de origen, vive en Barcelona.

Capítulo 1 — Las skills de Claude y su lugar en el ecosistema. Claude como cuatro capas: interfaces, espacios de trabajo, capacidades nativas y extensiones. Qué es exactamente una skill y en qué se distingue de un proyecto, un conector o unas instrucciones personalizadas.

• La anatomía de una skill: el archivo SKILL.md, las referencias, los recursos y los scripts
• Formatos de archivo y maneras de compartirla
• Elegir la interfaz adecuada: Chat, Cowork o Code
• Los cuatro tipos de skills y dónde encontrar las que ya existen

Capítulo 2 — Cinco métodos para crear una skill. No hay un solo camino: hay cinco, y empiezas por el que encaje con tu punto de partida.

• Skill Creator: a partir de material de referencia o de un prompt
• Convertir una tarea ya resuelta en skill — el método recomendado
• Migrar un flujo de IA que ya tenías montado
• Planificar y diseñar una skill compleja desde cero
• Importar una skill existente y adaptarla a tu forma de trabajar

Capítulo 3 — Diseño de skills enfocadas y eficientes. La diferencia entre una skill que ayuda y una que estorba está en lo que decides dejar fuera.

• Empezar simple y crecer: puntos de control con intervención humana
• Reconocer una skill sobrecargada y partir el flujo
• Controlar la longitud y el contexto; mantener SKILL.md en la lógica central
• Ejecución y activación: cómo entiende Claude que te toca esa skill
• Qué merece ser una skill y qué no

Capítulo 4 — Pruebas, mantenimiento y compartición. Cómo saber si tu skill de verdad mejora el resultado, en vez de suponerlo.

• El ciclo de calidad: elegir prompts de prueba y correr la línea base
• Comparar versiones con pruebas A/B y medir el comportamiento de activación
• Mejorar la skill a partir de lo que revela la evaluación
• Skills alojadas y skills locales: dónde vive cada cosa
• Compartirlas con tu equipo y desmontar una skill sofisticada

Capítulo 5 — Ampliar skills con conectores y subagentes. Aquí la skill deja de vivir sola: lee información viva y reparte el trabajo pesado.

• Conectar Claude con tus herramientas y trabajar con datos en vivo en lugar de pegarlos
• Qué es MCP y cuándo conviene un conector
• Skills basadas en conectores: revisar presentaciones, preparar informes de cobros, sacar el seguimiento de una llamada grabada
• Subagentes: el agente principal y las salas separadas, la ventana de contexto, cuántos usar y dónde están sus límites

¿Necesito saber programar? No. El libro está escrito para operadores de negocio. Si sabes explicar tu trabajo, sabes crear una skill.

¿Qué es exactamente una skill? Instrucciones guardadas que le enseñan a Claude cómo haces una tarea. Las carga solo cuando esa tarea aparece.

¿En qué se diferencia de guardar un prompt? El prompt lo pegas tú cada vez. La skill se activa sola y trae contexto, ejemplos y pasos.

¿Y de un proyecto o las instrucciones personalizadas? El libro lo separa en el capítulo 1: cada uno resuelve un problema distinto y no compiten.

¿Sirve si solo uso Claude en el chat? Sí. La mayoría de los métodos funcionan en Chat; Cowork solo hace falta en los ejemplos avanzados.

¿Cuánto tardo en tener mi primera skill? Una sesión. El segundo método la construye a partir de una tarea que ya resolviste bien hoy.

¿Por qué cinco métodos y no uno? Porque no todos parten del mismo sitio. Eliges según tengas material, un flujo previo o solo la idea.

¿Cómo sé si mi skill funciona de verdad? Se mide: corres una línea base sin skill, comparas versiones en A/B y pruebas si se activa cuando debe.

¿Qué pasa si mi skill se infla? El capítulo 3 enseña a reconocerlo y a partir el flujo en piezas, dejando SKILL.md en la lógica central.

¿Puedo compartirla con mi equipo? Sí, y el libro cubre las dos vías: skills alojadas y locales, con sus formatos de archivo y sus límites.

¿Qué es un conector? El puente para que Claude lea la información viva de tus herramientas en vez de que se la pegues tú a mano.

¿Y un subagente? Una sala aparte donde Claude hace el trabajo pesado sin llenar tu conversación. El capítulo 5 explica cuándo conviene.

¿Puedo mantener el control de lo que hace? Sí: los puntos de control con intervención humana son parte del diseño, no un parche.

¿El libro se queda desactualizado? Lo que enseña es criterio de diseño, prueba y mantenimiento. Eso sobrevive a los cambios de interfaz.

¿Trae ejemplos reales? Sí: revisar presentaciones, preparar informes de cobros y sacar correos de seguimiento de llamadas grabadas.

¿En qué formato lo recibo? En EPUB, PDF y DOCX en español, más el original en inglés y un cuaderno de estudio con audioresumen.

¿Hay que leerlo en orden? Ayuda: los capítulos se construyen uno sobre otro. Pero el capítulo 2 ya te deja con una skill funcionando.